Aktualności

Jest już dostępna aplikacja do sporządzania rocznego sprawozdania finansowego w formie elektronicznej - Comarch e-Sprawozdania. Narzędzie jest kompatybilne zarówno z systemami Comarch ERP, jak i umożliwia współpracę z oprogramowaniem firm trzecich.

Firma CUK Ubezpieczenia, w której bezpieczeństwo klientów jest na pierwszym planie, również w obszarze wewnętrznego zarządzania, postawiła na pewność i stabilność wybierając zawsze zgodne z przepisami oprogramowanie Comarch ERP Optima i Comarch HRM.

Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa (ARiMR) od października 2018 roku korzysta z rozwiązania klasy Business Intelligence wdrożonego przez Comarch. Pracownicy instytucji używają systemu do gromadzenia i analizy danych oraz przygotowywania na ich podstawie raportów.

W październiku tego roku weszły w życie przepisy, które zobowiązują przedsiębiorców do sporządzania rocznych sprawozdań finansowych w formie elektronicznej. Jak zawsze zmiany w prawie oznaczają dodatkowe obowiązki dla organizacji oraz nowe zadania.

Przedsiębiorców czekają kolejne zmiany w związku z wprowadzeniem ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Nowe przepisy nakładają na nich obowiązek utworzenia procedur do obsługi programu oszczędnościowego wewnątrz organizacji. Co zrobić, aby przygotować się na czas na wprowadzone zmiany?

Jak wdrożyć system ERP w firmie, w której niemal każdy wytworzony produkt jest inny? Jak ewidencjonować czas pracy przy takiej produkcji i kontrolować koszty? Przeczytaj o wdrożeniu systemu Comarch ERP w firmie GlitterLab.

Producenci marek odzieżowych solidarnie mówią, że w ostatnich miesiącach odczuwają wpływ zakazu handlu niedzielnego na wyniki sprzedaży. Jednocześnie dodają, że ruch mocno przesuwa się do handlu w sieci. Podobne tendencje przedstawiają wyniki badania przeprowadzonego przez Kantar TNS i firmę informatyczną Comarch „Przyszłość zakupów. Najważniejsze trendy w sprzedaży detalicznej Fashion”.

6 grudnia odbędzie się darmowy webinar, podczas którego eksperci Comarch opowiedzą, jakie korzyści przynosi informatyzacja obszaru kadrowego w firmie oraz jak w warunkach dynamicznych zmian na rynku pozyskać i utrzymać wartościowych pracowników.