Najczęściej wykorzystywane raporty analityczne z obszaru HR
W każdej firmie, bez względu na jej profil działania, każdego dnia wprowadzane są ogromne ilości danych. Aby przynosiły wymierne korzyści dla przedsiębiorstwa, istotne jest nie tylko samo ich pozyskanie, ale przede wszystkim efektywne przetworzenie.