Zmiany w przepisach

Początek roku oznacza zwykle dla przedsiębiorców kolejne zmiany w przepisach podatkowych. W tym roku szczególnie dużą dynamikę zmian możemy zaobserwować na płaszczyźnie podatku dochodowego.

Ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, nazywana też tarczą branżową zakłada pomoc przedsiębiorcom poszkodowanym w wyniku epidemii koronawirusa.

Od 1 stycznia 2021 obowiązuje wyższy limit przychodów umożliwiający rozliczanie PIT w formie ryczałtu. Rozszerzono też listę wolnych zawodów uprawnionych do wybrania opodatkowania ryczałtem. Z tej formy mogą teraz skorzystać np. fizjoterapeuci, położne, doradcy podatkowi, czy księgowi. O czym powinni wiedzieć przedsiębiorcy?

1 stycznia zaczęła obowiązywać nowa opłata akcyzowa - podatek cukrowy. Argumentem za jego wprowadzeniem był aspekt prozdrowotny, a jego celem jest obniżenie spożycia cukru w Polsce na mieszkańca. Szacuje się, że dochody z tego tytułu w 2021 roku wyniosą ponad 3 mld zł.

W Polsce robotyzacja przemysłu produkcyjnego wciąż nie prezentuje się konkurencyjnie w porównaniu z innymi krajami europejskimi.

W drugiej połowie września Ministerstwo Finansów opublikowało projekt zmian w ustawach CIT i PIT. Zakres planowanych zmian jest bardzo obszerny. Do całkowicie nowych obowiązków niektórych podatników zaliczać się będzie obowiązek publikowania sprawozdania z realizacji tzw. strategii podatkowej.

Przepisy ustawy o VAT często sprawiają podatnikom trudności ze względu na ich wysoki stopień skomplikowania i liczne obowiązki natury formalno-administracyjnej. Bywa to szczególnie dotkliwe dla mniejszych przedsiębiorców, którzy nie posiadają zespołu doradców wspierających ich w interpretacji i stosowaniu przepisów podatkowych.

Ministerstwo Finansów przedstawiło projekt zmian w przepisach o podatku dochodowym od osób prawnych oraz fizycznych. Nowelizacja przewiduje wprowadzenie kolejnych mechanizmów uszczelniających system podatkowy, które dla podatników oznaczają nowe obowiązki fiskalne i informacyjne. Najważniejsze zmiany w zakresie CIT opisujemy poniżej.

Przepisy o Pracowniczych Planach Kapitałowych wchodzą w życie stopniowo. Na pierwszy ogień poszły największe firmy, zatrudniające powyżej 250 pracowników, a jako ostatni nowe prawo będą musieli wdrożyć mniejsi przedsiębiorcy oraz jednostki sektora finansów publicznych.